Los asociados de Hollister consideran su trabajo su vocación, no solo un trabajo. Se trata de un llamamiento para cumplir el objetivo de nuestra empresa, que es conseguir que la vida sea más gratificante y digna para los usuarios de nuestros productos y servicios. Ese es el motivo por el que estamos en el negocio.
Como empresa mediana con presencia global, ofrecemos trayectorias profesionales que pueden diversificarse en muchos caminos; y todos ellos conducen a oportunidades que marcan una diferencia en las vidas de las personas. Estas oportunidades también proporcionan a nuestros asociados experiencias complejas y diversas que les ayudan a desarrollar una sólida serie de habilidades y allanan el camino para una trayectoria profesional gratificante.
El desarrollo de los asociados es una prioridad en Hollister. Creemos que se trata de un compromiso que comparten los asociados, directores y la dirección de la empresa. Nuestros programas de formación y desarrollo son extensos y están orientados a desarrollar habilidades de gestión, planificar el desarrollo y la sucesión, y a hacer crecer a los líderes.
También creemos que el desarrollo debe comenzar lo antes posible, que es el motivo por el que ofrecemos múltiples programas de cooperación y prácticas para estudiantes universitarios especializados en biomedicina, ingeniería, finanzas, investigación y desarrollo, y marketing. Fomentamos un entorno de aprendizaje continuo y estimulamos el pensamiento creativo y la innovación en todos los niveles de nuestra organización.
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